我09年8月17号进厂实习,当时没有做职业病体检,

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查看11 | 回复4 | 2010-8-13 10:20:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
我09年8月17号进厂实习,当时没有做职业病体检,就是一般的体检,到了2010年7月做了职业病体检,检测出来是职业病禁忌那么公司要负责吗

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千问 | 2010-8-13 10:20:48 | 显示全部楼层
这得看这个职业禁忌症是什么?如果这禁忌症属于进公司前的估计不会负责,或者比如得了结核病等传染病属禁忌也不会负责。而且禁忌一般是由于自身因素引起的,比如尘肺的禁忌症胸膜粘连较严重等(可能以前患过结核性胸膜炎)。不要太相信什么法,中国职业病法都是拿给外国人看的…… 如果是由于工作环境得的职业病,比如疑似尘肺等,那估计公司得负点责了。
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千问 | 2010-8-13 10:20:48 | 显示全部楼层
中华人民共和国职业病防治法第三十二条规定:对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康
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千问 | 2010-8-13 10:20:48 | 显示全部楼层
建议你去看看《中华人民共和国职业病防治法》,上面有相关规定!
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千问 | 2010-8-13 10:20:48 | 显示全部楼层
那是肯定的啦
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