请问一下我右手中部粉碎性骨折，休假三个月公司叫我回去报到，不回去就按旷工处理。

显示全部楼层 · 2011-10-13 12:22:44

患者信息：男18岁重庆南岸区病情描述(发病时间、主要症状等)：我是重庆的，请问一下我右手中部粉碎性骨折，现在休假三个月了去医院复查医生说可以做轻松的活了，公司就叫我回去上班但是我以伤势不能胜任工作为由，不去报到上班公司说不去就按旷工处理，旷工三天就自动离职，请问这是合法的吗，我该怎么去做，有工伤认定书。想得到怎样的帮助：解答帮助曾经治疗情况及是否有过敏、遗传病史：否我不回公司到时候公司会不会说我不回去报到办理自动离职手续呢，还有二次手术会不会不报账呢。

千问 · 2011-10-13 12:22:44

这个你可以去劳动局查询一下。一般来说。生病了只需要医院开出证明然后可以向公司申请假期的。如果你是工伤的话，可以申请报账的。追问公司要我回去工做，但是他又不给我换轻松的岗位，医院又不给我开证明和假，公司说开不到证明就只有让我回去工作，如果不回去工作就给我办自动离职，但是我现在手还属于休养期间，用不得力，公司却强行要求我工作，不工作就办自动离职这个违不违法呢，可以投诉他不呢饿，到时候工伤赔付这方面可不可以要求双倍赔付呢、

千问 · 2011-10-13 12:22:44

如果当地医院不开证明的话那么公司是可以不给你批假的。按道理说这种一般去开个证明没什么难度的~。我很想不通为什么医院会不给你开证明。如果你实在是伤得严重的话。那么建议你换家医院或者去省城的医院开证明~。开的证明随便是哪家医院都行的（正规医院）。如果你真开不到证明的话，那么公司是没义务给你假期和赔付的。

千问 · 2011-10-13 12:22:44

哦谢谢