请问找公司讨要拖欠的工资需要什么步骤，是找劳动局

显示全部楼层 · 2015-5-17 11:07:15

本人在一家公司工作了一段时间，该公司已经拖欠了2个月了，（是我已经离职了2个月还没发）请问我如果去劳动局告该公司的话，需要些什么步骤？
或者是该找哪个部门。我留了些工作中间的一些资料，工作服，还有以前在他们公司工作过人的能帮我证明有劳动雇佣关系。
由于没有做很长时间，所以没有签订劳动合同，但是我知道只要有事实的劳动关系在，就有法律效应。我应该先去找劳动监察部门还是直接去劳动局申请仲裁啊？

千问 · 2015-5-17 11:07:15

一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。二、如果你是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

千问 · 2015-5-17 11:07:15

先到劳动争议仲裁所申请劳动仲裁，去银行拿出工资卡你在那里工作的工资记录，以及离职证明。后如果还未给你工资，可以到法院起诉，判决下来后申请强制执行。

千问 · 2015-5-17 11:07:15

用人单位的做法是违法的，违反了劳动合同法关于用人单位不得拖欠员工的工资的规定，你可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。

千问 · 2015-5-17 11:07:15

先去本地劳动监察部门去反映情况。不行再去劳动站申请处理，然后去劳动局申请劳动仲裁。

千问 · 2015-5-17 11:07:15

劳务局.政府.