被动辞职会获得什么补偿

显示全部楼层 · 2015-10-29 10:16:25

遇见领导贪污受贿，搞公司的财产，因为我知道太多，他想方设法将我辞退，合同没到期，而且工资也吃了我很多，与财务发给我本人的工资不同，所以要将我辞退，我能得到什么补偿吗。

千问 · 2015-10-29 10:16:25

《劳动合同法》第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的……”由此可见，劳动合同到期后，如果企业不跟劳动者续签合同，原则上企业都要向劳动者支付经济补偿。但有一个例外，就是当用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情况。这就是说，要把你不和单位续签劳动合同分情况来对待。如果是单位降低了原劳动合同约定的条件，“你不和单位续签”与“单位不和你续签”是一样的结果，单位都需要向劳动者支付经济补偿；如果单位维持或者提高了原劳动合同的约定条件，而是你主动不和单

千问 · 2015-10-29 10:16:25

被动离职补偿金计算

千问 · 2015-10-29 10:16:25

可以这属于用人单位违法解除合同，你可要求经济补偿金和欠你的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

千问 · 2015-10-29 10:16:25

公司辞退你应该给你一定的补偿金.你每工作一年,应该给你一个月工资的补偿金,且公司如果没提前一个月通知你应该再给一个月工资的代通知金.

千问 · 2015-10-29 10:16:25

可以这属于用人单位违法解除合同，你可要求经济补偿金和欠你的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补