企业不给员工工资，员工在网上发贴说事实犯法吗？

显示全部楼层 · 2011-2-24 15:58:12

员工被辞后要了几次工资，企业都不给，员工非常的生气，就在网上发贴子指名道姓说出了这个公司与法人的名字说是骗子，被企业发现贴子后，企业发短信恐吓员工，员工也知道这样做不是很好，就把自己在论坛发的贴子删除了，可是有几篇被转载了，员工也删不掉了，现在员工非常的苦脑，担心企业会对他打击报复，会不会已经触犯了法律造成诽谤了吗？不知道该如何解决了！问题补充：
申请劳动仲裁是需要证据的，单位没有与员工签定合同，在职员工肯定不愿做人证的，所以现在这位员工很害怕，会不会因为这几篇贴子引起不必要的麻烦，如果要是企业起诉员工，员工会承担什么责任吗？

千问 · 2011-2-24 15:58:12

不构成，只要你说的是真实的，同时没有说关于公司的其他事情（比如关于经营方式等商业行为、秘密等）

千问 · 2011-2-24 15:58:12

员工举证只要是可以证明与该公司有过事实劳动关系的证明就可以了，打开记录、工资牌、工资卡等等都可以的。

千问 · 2011-2-24 15:58:12

证据还可以有你的员工证，打卡记录，你公司的员工花名册等