辞职后,公司压我一个月的工资加提成怎么办?非要俩月后才给我?可以仲裁吗?

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查看11 | 回复3 | 2011-10-13 05:49:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在青岛市北区的一家台资企业干货运代理,干了半年,上个月辞职了。公司一直没有跟我签合同,请问这种情况下压着我工资不给我该怎么办?申请仲裁的话能解决吗?请懂法律的人出招!!谢谢
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千问 | 2011-10-13 05:49:12 | 显示全部楼层
没签合同你可以随时离职,并且可以要求赔偿。可以申请仲裁。
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千问 | 2011-10-13 05:49:12 | 显示全部楼层
可以的,你可以去工商部门告他去,对于员工工资不给,或拖欠,告了他最起码要给双倍工资!
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千问 | 2011-10-13 05:49:12 | 显示全部楼层
压你工资也是违反劳动法的,可以仲裁解决,要求公司立即付清工资。另外,公司没有和你签订劳动合同违反《劳动合同法》相关规定,你可以提起仲裁时要求其支付你5个月的工资经济补偿金。仲裁时提交你的身份证,你的工作证等能够证明你在该公司从事工作的证明材料。必要时,也可以找你的同事作为证人。你也可以先到当地劳动监察大队投诉或举报,看是否劳动行政部门能出面帮你先调解,省时间也省力气。
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