（佛山）辞职已经超三个月了不批

显示全部楼层 · 2011-2-25 01:28:33

我妹妹在佛山禅城区飞来阁沐足工作（正规）、于09年8月17日入职签定了一份为期九个月的合同（合同只有一份在沐足经理手上）、
10年10月26日以书面方式辞职、至今该经理一直以人手不足为由不批、还扣押了以伙食费为由的500块押金。
她不想再在那里上班、请问：该怎么样索回工资、押金？
百度过有关辞职不批的、看到很多朋友说要去劳动局投诉。（经理跟这里劳动局的人很熟、去劳动局投诉有用吗？）
有说劳动仲裁的、可辞职时那份辞职书只是交给经理一份、自己并没有底。怎么办？

千问 · 2011-2-25 01:28:33

你的辞职方式不对。先要劳动合同，按《劳动合同法》第16条和第81条办。要到合同后，再辞职。递交解除劳动合同的通知后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，把一切责任推到你身上，也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天（试用期提前3天，下同）提出解除劳动合同的通知，如果没人签收，你就到邮局寄特快专递，并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同申通知”，保留好底单做为证据，外加劳动合同就够了，如果用人单位不在30天内支付你的工资，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并根据劳动合同法第八十五条的规定，要求支付经济补偿。解除劳动合同的通知内容最好明确以下内容：