一个数码电池公司都具有什么样的团队精神才能更好的为公司作贡献?

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查看11 | 回复3 | 2011-2-25 09:24:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
这是一个新兴电池企业品牌的团队精神“ 桑格团队精神:我们建立一个充满活力、战斗力、行动力的团队。 ”品胜的忘了。
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千问 | 2011-2-25 09:24:05 | 显示全部楼层
外企只看重人的实际能力。证书/职称没任何用。你以往的学习成绩,工作成就(在工作中解决了什么问题,有什么荣誉),英语对话、应用如何,团队精神,沟通能力,这些一面试就可以看出来的,也是在外企工作最重要的东西。再具体点就是把外语学好,专业上争取做出点新东西来,或者至少解决过一些难题。有这两点就很难得了。我自己是在外企做技术管理的,面试过很多人,一个人合不合适,踏实
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千问 | 2011-2-25 09:24:05 | 显示全部楼层
团结、合作、认真、创新
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