杨律师,您好!我想咨询下劳动纠纷的问题。

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查看11 | 回复5 | 2011-2-28 21:36:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
我现在所在公司,从10年8月起至今,未与我签订劳动合同,未缴纳社保。期间经过我几次提出,老总以公司转账困难等原因,每个月300的补偿。闹的我已经干部下去了。想辞职。如果我是自动请辞,有与法人之间的通话录音,只能证明我在公司工作了7个月。劳动仲裁还会接受我的诉讼,并给予赔偿吗?公司好像是在平谷注册,在丰台办公。我要去哪个区仲裁?仲裁提交以后,要多长时间才能审理我的案子呢?是不是很麻烦的一件事,需要委托律师吗

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千问 | 2011-2-28 21:36:33 | 显示全部楼层
1.仲裁时效是一年,可以去仲裁。2.在丰台和平谷申请仲裁都可以,看你那里方便。3.仲裁受理后45天内出结果。4.还可以吧,也不是很麻烦,要是自己有时间的话就去申请劳动仲裁。我几乎每天都会上来这里为大家解答问题,如有疑问咨询可以直接hi我,或者留言,我会尽快回复您 ,祝你顺利。我的百度hi也经常在线。
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千问 | 2011-2-28 21:36:33 | 显示全部楼层
你可以申请劳动仲裁的。到丰台办公所在地仲裁委员会申请即可。仲裁申请受理后最长在60天内审理终结。如果自己不方便,你可以请律师帮你。
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千问 | 2011-2-28 21:36:33 | 显示全部楼层
1.当事人申诉: 《劳动法》第八十二条:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。申诉时效似有多重规定,见后面。 2、受理: 仲裁委员会应当自收到申诉书之日起七日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人,并组成仲裁庭;决定不予受理的,应当说明理
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千问 | 2011-2-28 21:36:33 | 显示全部楼层
在职期间亦可提出仲裁,不一定是离职后,注册地申请仲裁劳动仲裁的程序 1.当事人申诉: 《劳动法》第八十二条:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。申诉时效似有多重规定,见后面。 2、受理: 仲裁委员会应当自收到申诉书之日起七日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之
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千问 | 2011-2-28 21:36:33 | 显示全部楼层
在公司经营地点提起诉讼。没有什么麻烦的。你去劳动仲裁局问下就知道了。
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