劳动合同里全日制从业人员是什么意思

显示全部楼层 · 2020-1-26 00:21:18

您好！根据中华人民共和国劳动法的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。即每日工作时间不超过8小时，是指法定正常付出劳动时间，也就是义务劳动时间，超过这一时间的工作即视为额外劳动，用工单位需支付加班工资。累计工时每周超24小时就应该属于全日制用工。如《北京市劳动和社会保障局关于北京市非全日制就业管理若干问题的通知》规定：“劳动者在同一用人单位每日工作时间超过四小时的视为全日制从业人员”。参考内容：

千问 · 2020-1-26 00:21:18

全日制工作人员一般指的是按照朝九晚五作息上班人员；非全日制工作人员，是指不按劳动法八个小时工作时间来上班的劳动者，多指自由职业者。

千问 · 2020-1-26 00:21:18

劳动合同有全日制和非全日制之分，全日制必须缴纳社保，按照劳动法一套进行，非全日制可以理解为兼职，劳动者的利益在实务中收到很多限制

千问 · 2020-1-26 00:21:18

就是按每日八小时工作制上下班，没事也得呆在单位，老大发话才能离开的那种工作人员。