原劳动合同附带竞业限制三年,离职已10个月,未收到竞业限制补偿费,企业是否违约?竞业限制协协议是否作

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查看11 | 回复3 | 2011-2-26 10:10:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
如果签有竞业限制协议,同时附有竞业限制补偿费的标准和领取方式,但要看你是否按协议做了没有,如果你按协议做了仍没有领到,责任在原用工方,可以视协议的一方违约,协议可以终止。
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千问 | 2011-2-26 10:10:53 | 显示全部楼层
该竞业限制无效了。
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千问 | 2011-2-26 10:10:53 | 显示全部楼层
作废。
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