公司周末加班，但只付员工1.5倍加班工资，算不算违法？如果公司放假,但是按日扣员工1.5倍工资，算不算违法

千问 · 2011-10-16 01:07:49

周末应当按照1.5倍，但是如果单位申请过“综合工时制”的话，可以按照1.5倍计发。公司放假不应当扣钱。

千问 · 2011-10-16 01:07:49

这种情况是肯定违法的，你应该找公司要回你的加班费。

千问 · 2011-10-16 01:07:49

你好，是不合法的，周未加班按照国家规定应支付员工2倍加班工资。周未按规定本应放假，公司扣除员工工资都是不合法的。

千问 · 2011-10-16 01:07:49

都是违法行为。