某公司以人员过多而要外调后辞退，如不服从外调，责令辞退，但无任何经济赔偿，我应该怎么处理？

千问 · 2011-10-16 01:08:12

什么都不做，什么都不签。等单位辞退后，到劳动局诉用人单位非法解除劳动关系，要求支付补偿金。至于能否胜诉，这个要看单位是否阴险，有些单位在劳动合同中对于工作岗位、工作地点规定得比较不地道，会有一些回旋余地，对劳动者不利。如果你想预估一下胜算的话，找个专业人士看下你的书面劳动合同为宜。

千问 · 2011-10-16 01:08:12

这样的情况，要求用人单位出具书面的解除劳动合同证明，然后申请劳动仲裁要求支付违法解除的赔偿金！