没有提早一个月申请离职

显示全部楼层 · 2010-8-3 22:42:01

我3个月前口头上跟上级申请了离职，上级都同意了，那时刚签劳动合同，上级同意将合同撕毁，但不知什么原因合同在这期间消失了，我也因某种原因而没有辞职，现在家里安排了另一个单位给我，但需要一个星期内报到，因为这样不能提早一个月提出离职申请，但现在的单位却拿出之前的同意撕毁的合同要挟，以没有提早1个月申请离职为由，拒绝离职。请问我可以提早离职吗？这样做单位合法吗？

千问 · 2010-8-3 22:42:01

法律规定，劳动者辞职应当提前30天书面通知用人单位。有两个必备程序，1、提前30天；2、书面通知。因此，口头通知公司可以不认的。东莞顾问律师网提供

千问 · 2010-8-3 22:42:01

劳动单位没权拒绝员工离职；不提前申请如果前期有压一月工资的话会扣；没有也是可以离职的。

千问 · 2010-8-3 22:42:01

有两个必备程序，1、提前30天；2、书面通知。