小公司的白领胜过大公司的蓝领?

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查看11 | 回复3 | 2011-10-30 10:35:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
一家私营企业的白领远远比东风日产的蓝领吃香,尽管私营企业的规模和实力都不如东风日产,但是就是没有人愿意在东风日产当工人,都觉得在私营企业当白领好些。大家觉得呢?
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千问 | 2011-10-30 10:35:10 | 显示全部楼层
技术第一,没人愿意是因为不会赞同
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千问 | 2011-10-30 10:35:10 | 显示全部楼层
也不一定,看待遇了。有时在小企业很累很累,收入之比大企业多一些,那就不是你说的情况了,职位也有性价比。赞同
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千问 | 2011-10-30 10:35:10 | 显示全部楼层
蓝领白领之分并不象字面上那么简单直接。在西方是生产一线的岗位和管理岗的区别。而在国内则被异化成办公室和工厂。从前者看任何人都是从生产一线开始到管理岗位,或者说是从被管理到管理。是一个成熟的过程,成熟的比不成熟的薪酬高是再自然不过的事情了。但是后者则是搬了外国关于工作类型划分的一个外壳,而内里充满了幼稚;不看看多少企业家是从零开始的,幻想一毕业就弄个养老的环境这是健康的心态吗?中国大量产业工人素质不高是因为很深的社会前因造成的,城市新生代不能因此等而上之。认为他们理应低薪,而这些城里娃娃一出来就要做办公室,就要拿高薪。起跑线都不相同,更何况低报酬、高时长使得他们牢牢捆死在既有单调的工作中,连转型的机会都没有。贬损他们与心何忍?!向深里说,可以挖一大堆东西来,但是与事无补,还望后来者能正确看待这个问题。赞同
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