我老妈在单位上班近3年,目前面临失业,而我的单位没给上保险,节假日未休且没加班费,应该怎么办?

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查看11 | 回复1 | 2011-2-28 16:08:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
08年5月12号到09年9月上班,工资是760元,09年10月到10年7月份工资是920元,8月到11年至今工资是960元。保险一直没有上,而且一直没有休息,也没有给加班费夜班费。而今突然通知说,解除合同。应该怎么办呢?

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千问 | 2011-2-28 16:08:48 | 显示全部楼层
第一,你可以要求公司补缴保险,第二,要求公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金,第三,要求公司支付加班工资。另外,如果给付工资低于最低工资标准的,可以要求补足工资可加如下QQ详谈
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