酒店人力资源和销售协调员

显示全部楼层 · 2011-3-2 14:38:06

在五星级酒店做销售协调员好
还是在四星级酒店做人力资源助理好
哪个更有发展？
我有过五星级酒店餐饮和四星级酒店前台经验

千问 · 2011-3-2 14:38:06

这两个职位因人而异。如果你的性格是外向的，喜欢有挑战性的工作，那可试一下销售协调员，如果你的英文不错，形象甜美，再加上外向的性格，努力就能有好的发展。如果你的性格相对沉稳，喜欢稳定且不喜欢和客人打交道，那是可以选择人力资源方面的工作。但人力资源工作很烦锁，需要很多细心和耐心，多积累这方面的专业知识，与时俱进，倒也是个女孩可以发展的方向。

千问 · 2011-3-2 14:38:06

很恭喜你有两个比较有前途的职业选项；未来最有发展的、最能挣钱的职业有2个，一个是销售，一个就是人力资源；至于哪个更适合你，要看你的性格和喜好；你以前的工作经验，并不十分重要，关键是你要有一颗开放的、学习的心，这两个部门都不错，进去了，只是进了一扇门，至于进去后能得到什么，还得看你的心态哦。

千问 · 2011-3-2 14:38:06

销售协调比较辛苦，不过能学到很多与人交往的技巧，磨练心态人力资源助理相对轻松些，发展空间也不错。其实关键还是看个人的能力的发展方向：销售协调--销售经理--销售部经理--销售总监-总经理人力资源助理-人力资源主管-人力资源部经理--人力资源总监--总经理