我签了劳动合同还没工作后天才培训,我做的是休闲会所,公司的话是正规的也挺大,签了劳动合同之后我就不

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查看11 | 回复4 | 2011-3-1 23:57:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
我签了劳动合同还没工作后天才培训,我做的是休闲会所,公司的话是正规的也挺大,签了劳动合同之后我就不想做了,他那里也压了我300快工作服保证金,我想直接走人了,押金也不想要了,会不会被他们告呢
补充下我当的是服务员

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千问 | 2011-3-1 23:57:45 | 显示全部楼层
不会的,你可以直接找劳动局管理人员说明情况。就说已经有别的工作了什么的。说个理由。最多那些押金是肯定不会退给你了。祝好运(采纳我吧
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千问 | 2011-3-1 23:57:45 | 显示全部楼层
你好,就你描述的问题,律师答复如下:
解除劳动合同违法,可以要求继续履行或支付赔偿金。
祝福!
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千问 | 2011-3-1 23:57:45 | 显示全部楼层
不会被告的,可以辞职走人,如果没有领工作服,还可以要回押金。收押金是违法的。建议你看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》,你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益,也才能更全面地维护你的合法权益,会使你一生受益。如果用人单位侵犯了你的合法权益,注意收集证据。如果将来仲裁或诉讼,这很重要。递交解除劳动合同的通知后
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千问 | 2011-3-1 23:57:45 | 显示全部楼层
应该不会的
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