法律对企业员工在工作期间致残如何赔偿

显示全部楼层 · 2011-3-2 01:12:34

法律对企业员工在工作期间致残如何赔偿

千问 · 2011-3-2 01:12:34

工伤：伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。那么是不是所有人员在单位规定的时间内受到伤害都算工伤呢？答：不完全是，为什么，例如，化学研究所和化学农药生产商，鞭炮生产伤的工作员工造成的工伤，单位是支付25%-75%的赔偿金即可。为什么这么说。因为在正是该员工完全对该公司的生产产品发生身体排斥后，在工业性的保护设施完善时。自私不小心泄露化学产品。引发鞭炮起火等，都属于自己的间接性过失导致的工伤。那么工作期间受到的工伤是如何赔偿的呢？调算出当事人工作的城市的人均消费水平X125%。医疗鉴定给予的伤残等级。以及留院观察期的后遗症鉴定来