我在一家公司上班八年多 最近因考试不合格就要开除 并签了合同 请问一下怎样才能为自己争取到最大的利益呢

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查看11 | 回复4 | 2011-3-4 14:08:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司算违法吗 是不是有补偿金

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千问 | 2011-3-4 14:08:15 | 显示全部楼层
首先,你的公司是否在你进公司时签订了劳动合同?如果没签订劳动合同,那么按照《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资如果签订了劳动合同,那么公司的行为属于解除劳动合同,那么要看你考试不合格属于什么性质的问题。根据我国的《劳动合同法》公司解除劳动合同有2种途径第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制
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千问 | 2011-3-4 14:08:15 | 显示全部楼层
公司违法,公司首先给你做的是调岗,调岗不合格之后才能解除合同。公司直接解除可以申请赔偿:一,提前一个月通知,或者支付一个月的代补偿金;二,合同自2008年1月日起算,每满一年,给予一个月的工资,标准按照你以往十二个月的平均所得为准。但是一般公司很少给予补偿,自己争取吧
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千问 | 2011-3-4 14:08:15 | 显示全部楼层
可以向公司提出经济补偿,考试不合格,看公司规章制度是否有相关给予开除的规定;如果没有可申请合同部到期的经济赔偿;
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千问 | 2011-3-4 14:08:15 | 显示全部楼层
方能结果必定。
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