劳动法合同里工作一年以上是几天年假???

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查看11 | 回复5 | 2011-3-4 20:13:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照
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千问 | 2011-3-4 20:13:31 | 显示全部楼层
根据国务院《职工带薪年休假条例》,一般情况,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。祥见http://baike.baidu.com/view/1313650.htm?fr=ala0
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千问 | 2011-3-4 20:13:31 | 显示全部楼层
一年以上十年以下,是五天年假。十年以上二十年以下,是十天年假。二十年以上,是十五天年假
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千问 | 2011-3-4 20:13:31 | 显示全部楼层
五天
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