请教一个问题,我09年11月进公司的,现在公司无故要辞退我,说补我一个月的工资,并且我工作期间社保也没给我

显示全部楼层 · 2011-3-6 16:42:01

请教一个问题,我09年11月进公司的,现在公司无故要辞退我,说补我一个月的工资,并且我工作期间社保也没给我交,公司签合同时不让员工填写签定日期和进公司日期,并且合同也不给员工.员工手上没劳动合同,我们怎么样维权?

千问 · 2011-3-6 16:42:01

公司只有要是独立法人，有独立银行账户，就应该有法可依。到劳动仲裁办公室反映情况，他们汇给你办法，仅供参考。

千问 · 2011-3-6 16:42:01

申请仲裁，可以得到3个月的工资。单位补缴社保费，但是要提出在改单位工作的书面证据。

千问 · 2011-3-6 16:42:01

你首先要证明你是里面的员工（上班卡，工作服之类的）要是以前你的工资单没有丢也可以用，没有给你交社保去劳动监察局去表明你的情况，公司会依法赔偿给你，工资单可以证明你在里面干事时间。