职工休产假,工资怎么发?

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查看11 | 回复5 | 2011-3-7 10:30:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司员工在年初做人流,休了半个月的产假,请问这个工资怎么发?

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千问 | 2011-3-7 10:30:17 | 显示全部楼层
有两个标准可以发放。一、如果公司的工资管理规定中,有明确产假的工资发放办法的,可以按照该规定发放。产假工资不能低于基本工资标准。二、严格意义上说,应按照社会保险中生育保险的相关规定发放。社保的产假工资又叫生育津贴规定如下:1、女职工按规定享受产假期间的生育津贴,按照本单位上年度职工月人平缴费工资除以30天再乘以产假天数计算,由社会保险经办机构拨付到用人单位,用人单位应按职工的实际工资收入发放生育津贴。计算生育津贴的产假天数按自然天数。2、生育津贴即为产假期间的工资,女职工(含原领取非全额工资者)实际工资收入低于本市最低工资标准的,按本市最低工资标准计发。
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千问 | 2011-3-7 10:30:17 | 显示全部楼层
看公司具体规定,一般不能少于标准工资的。
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