13天的工资如何算？？

显示全部楼层 · 2011-2-27 00:36:02

月薪4000元，双休。
怎么算是合理的，合法的！！
另，如果周六有加班，又如何算？上的半天。。时间不固定，忙完了即可下班的。
谢谢！

千问 · 2011-2-27 00:36:02

《劳动法》对安排劳动者加班后的工资报酬问题规定了三种情形：（1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬（平日）；（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200％的工资报酬；（3）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。上述三种情形中，法律规定，第二种情形（即在休息日安排劳动者工作的），其待遇有两种选择，一是安排补休，二是支付不低于工资200％的加班工资。而第一种和第三种情形下只能支付法律规定的加班工资报酬，不能以安排补休而不支付高于正常工作时间的加班工资。加班工资算法为:3000/20.83(国家规定一月的基本工作天数)*300%=432.06元

千问 · 2011-2-27 00:36:02

按照约定的月工资除以21.75天得出每天的工资，然后用每天的工资乘以13天就得出了13天的工资。附《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2008]3号）日工资：月工资收入÷月计薪天数月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天