设为首页收藏本站
开启辅助访问 切换到窄版
搜索
第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 2008年劳动法出台单位逼迫写的辞职报告，再签的合同，工 ...

2008年劳动法出台单位逼迫写的辞职报告，再签的合同，工作上十年的工龄不承认，打官司有望胜算吗？

[复制链接]
查看11 | 回复4 | 2011-10-31 10:18:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
回复

使用道具 举报

千问 | 2011-10-31 10:18:06 | 显示全部楼层
只要证据充足就能够胜诉赞同
回复

使用道具 举报

千问 | 2011-10-31 10:18:06 | 显示全部楼层
怎么08年的现在才提出来。。。赞同
回复

使用道具 举报

千问 | 2011-10-31 10:18:06 | 显示全部楼层
已经超过申请仲裁的有效时限了赞同
回复

使用道具 举报

千问 | 2011-10-31 10:18:06 | 显示全部楼层
证据，关键是被逼迫的证据有没有？赞同
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

千问

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
回复楼主 返回列表
热门排行