员工请假薪酬怎么付?劳动法中有明确规定吗？

显示全部楼层 · 2016-6-12 20:36:59

根据现行政策、法律、法规、规章规定，劳动者的休假日主要有：一、法定节假日根据国务院《全国年节及纪念日放假办法（2007年修订）》规定，我国全体公民放假的节日共11天：(一)新年，放假1天(1月1日)；(二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)；(三)清明节，放假1天(农历清明当日)；(四)劳动节，放假1天(5月1日)；(五)端午节，放假1天(农历端午当日)；(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)；(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。二、带薪年休假《职工带薪年休假条例》第三条规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假

千问 · 2016-6-12 20:36:59

劳动法中只规定了不得低于当地最低工资，没有规定确定数额一般都是在劳动合同中做的规定