关于没签劳动合同是不是陪双倍工资啊假设每月工资1000元工作啦6个月是赔偿多少钱啊

显示全部楼层 · 2011-3-4 19:42:00

第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

千问 · 2011-3-4 19:42:00

可以要求支付双倍工资。

千问 · 2011-3-4 19:42:00

5000元。只是五个月的，从第二个月开始的

关于没签劳动合同 是不是陪双倍工资啊 假设每月工资1000元 工作啦6个月 是赔偿多少钱啊

关于没签劳动合同是不是陪双倍工资啊假设每月工资1000元工作啦6个月是赔偿多少钱啊