劳动合同说做满一个月辞职扣一周工资做满两个月辞职扣半个月工资做三个月不扣工资，这个合同合法吗

千问 · 2011-11-1 11:00:10

不合法的劳动法是这样规定的:试工期为一个月,这一个月内要走就得提前3天通知工厂才可拿工资走人,而且要做满7天才能拿工资,没做满7天就没工资拿了,试工期过了之后辞工的话须提前30天写书面报告给主管老板签字同意才可以走,如果急辞工的话,就是说马上要走,那就要扣15天到30天的工资,看厂里是什么规定了,,,,懂了吗?赞同

千问 · 2011-11-1 11:00:10

非法..叫他改。做一天，算一天。赞同

千问 · 2011-11-1 11:00:10

不合法，可以到劳动监察部门投诉。纵横法律网于家亮律师赞同

千问 · 2011-11-1 11:00:10

辞职是不允许扣工资的。纵横法律网宋晔明律师赞同

千问 · 2011-11-1 11:00:10

不合法，做多少，拿多少，是我们的基本权利，可以提起民事诉讼赞同