我想快速的辞职，但要两个月后才可以走，辞职期间不准请假，我又不想的罪人，怎么办啊，？？？？

千问 · 2011-11-2 01:09:04

同意楼上意见。不过，鉴于你本人不想得罪人的想法，此挣扎大可省略。呵呵~~~在劳动关系的解除过程中，只有两种结局：一是双方均按规矩出牌，该写离职报告的写离职报告，该批准的到期就放人走；二是，个人玩消失或单位不批准。你显然是第二种的后一种情况了。在这种对立情况下，要想达到两不相伤是很难的。因此，要么自辞职报告提交之日起，30天后离职，反正有劳动法保障的；要么，待到单位同意离职的日期。

千问 · 2011-11-2 01:09:04

不符合劳动法。劳动法规定辞职提前一个月就可以了，但是你又不想得罪人，就只能等两个月了。赞同

千问 · 2011-11-2 01:09:04

你提前一个月通知公司离职就可以了，到时候直接走人赞同

千问 · 2011-11-2 01:09:04

劳动法上有明确的规定，试用期内只需提前三天提交辞职书，转正后提前30天提交辞职书就可以办理辞职手续了，而你这种情况显然是公司违反劳动法。你可以向当地劳动部门或劳动监察大队进行申诉。赞同