公司注册法人代表与劳动合同法人代表不同的劳动合同是否有效

千问 · 2011-11-2 03:40:00

本律师认为，你的劳动合同同样有效。理由是，造成公司注册的法定代表人与你劳动合同上法定代表人不一致的原因，可能是公司更换了法定代表人而没有去工商部门办理变更登记，或者公司故意欺诈劳动者等，这些都不是你作为劳动者的过错，不能因此导致劳动合同无效。纵横法律网雷会能律师

千问 · 2011-11-2 03:40:00

如果盖有单位的真实公章，并且实际签订人是单位的相关领导（比如老板、副总、人事部经理、人事专员等），那么一般认为是有效的（不考虑其它非正常因素）。赞同

千问 · 2011-11-2 03:40:00

法人没有什么叫劳动合同法人,法人是公司章程及所有股东签字同意在工商局部门生效的深圳专业公司财务代理咨询赞同

千问 · 2011-11-2 03:40:00

只要有法人代表签字授权的委托书，代理人可以代表公司与员工签订劳动合同书。一般都是授权给人事部门经理或者劳动合同主管。如果没有授权书，劳动合同的效力容易引起争议，但是只要盖有公司公章，劳动合同双方没有异议，劳动部门一般还是认可的。赞同

千问 · 2011-11-2 03:40:00

zp撷w〓ⅶ▼铩w〓ⅶ▼铩ybヮxそ瞌oyh有效的赞同

千问 · 2011-11-2 03:40:00

《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。因此劳动合同如果劳动者签字和加盖公司公章是有效的。纵横法律网余坤律师赞同