在平安保险保工伤与在社保局保工伤对公司来说哪个有利？听说在平安保的话公司税收方面有利。行家指教

千问 · 2011-11-2 10:43:19

商业保险可以再税前列支，就这点有利。虽然我是保险公司的，但我建议你保工伤。工伤是行政保险，保了万一有劳务纠纷你补吃亏。保险公司的保险工伤鉴定等级比奇工伤起点要高，等级业少。楼上说的非常对

千问 · 2011-11-2 10:43:19

平安的意外一般是100以内不保险，100以上全额。社保的工伤要公司给你去申报，申报下来走工伤应该是全额（社保范围内），申报不下来走医疗。如果是公司上的话建议给员工上意外和补充医疗，都非常有利赞同

千问 · 2011-11-2 10:43:19

平安工资福利好但是压力大不好干如果你能在平安长期待下去的话发展是和收入是比较可观的就看你能不能坚持了赞同

千问 · 2011-11-2 10:43:19

个人经验分析，社保工伤是基本的，平安的作为补充的比较有利。赞同

千问 · 2011-11-2 10:43:19

工伤保险保障比较全面的，而且按工伤评定的伤残等级，平安是不认可的，因为二个保险对残疾的要求不一样的。最好是工伤保险为主，平安保险附加就最好了。赞同

千问 · 2011-11-2 10:43:19

两者保障不近相同，单位社保为主，保险保障为附。赞同