上班时间不在上班地点受伤算不算工伤

显示全部楼层 · 2016-1-1 11:12:23

一位朋友的母亲是位清洁工，她在工作时候鞋弄湿了，回去宿舍换鞋子，在宿舍的走道上摔伤了，这算不算工伤呢？

千问 · 2016-1-1 11:12:23

你好，就你描述的问题，律师答复如下：
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福！

千问 · 2016-1-1 11:12:23

就你描述的问题，律师答复如下:
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第

千问 · 2016-1-1 11:12:23

这个不算，因为不是工作中发生的。您朋友的母亲实在休息的时候受伤的，所以不算是工伤。

千问 · 2016-1-1 11:12:23

工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。应该算

千问 · 2016-1-1 11:12:23

记得有次今日说法中说过工伤这个问题，这个按道德和法律中来说，算是工伤，只要当时给领导请假或说明原因，并且有见证人和医院的证明就可以算作工伤