这样算不算拖欠我的工资

显示全部楼层 · 2010-8-22 13:07:01

我在一家私人机械厂（德阳市森荣机械有限公司）里上班7个月了，没有签什么合同也没什么协议
在今年7月5号就口头提出了辞职
7月9号就交了辞职报告向厂里提出了辞职.
因我7月12日就在其他厂上班了，又因我现在厂每周星期六星期日放假才有时间回森荣厂拿工资，而森荣厂每月16号才发工资。因我在其他厂上班7月16日是星期五所以当日没拿到工资
于是我就从7月9号起到8月9号每周星期六星期日给老板打电话或去厂里，但老板就是找借口说没空或没钱或交我到厂里等他但他又不回厂所以至今没拿到工资算起来从交辞职报告那天起都一个月了
我该怎么办这算不算是拖欠民工工资
请高手帮帮我万分感谢！！！！！！

千问 · 2010-8-22 13:07:01

你好，这属于拖欠工资的范畴；给你几个建议； 1、你可以再次到该厂去协商；如果协商还不给工资； 2、那你就可以当地的劳动监察大队去投诉它，让劳动部门帮助你讨要工资。 3、如果你还想简单点，那就不要算了，啊啊。

千问 · 2010-8-22 13:07:01

这个事情，主要在于你之前缺乏劳动法常识，之后该领工资时候，你应该请假也要去，之后呢，后果就是现在这样，至于怎样解决问题，首先你不要对老板太客气了，实在不行就要拿起法律对他，但你要有理有据就是，你由当事人证明你在公司工作，工作多长时间，该领取多少工资，法律讲理讲证据，所以你要以你的情况做好准备！

千问 · 2010-8-22 13:07:01

按照劳动法规定，公司不仅要发给你工资，还要赔偿你没签合同的补偿金和赔偿金。建议你拨打12333去问问，现在告仲裁劳动者是不用钱的，拿起自己的武器吧。

千问 · 2010-8-22 13:07:01

你拿上身份证可以去当地劳动仲裁会员会去投诉。

这样算不 算拖欠我的 工资

这样算不算拖欠我的工资