作为银行主管面对不同感情的人如何去安排工作？急用啊！！

显示全部楼层 · 2010-8-7 22:40:56

1、面对感情脆弱的人
2、面对易爆怒的人
3、面对特立独行，难以琢磨的人
4、面对悲观消极的人

千问 · 2010-8-7 22:40:56

短期的眼光看缺点长远的看人要看优点怎么用人是很复杂的事，没几个人能做的很好！你也不必伤神。这世界最复杂的就是人了。老兄你要能钻进去也要能跳出来。但是你出发点有问题。（安排工作）这事很简单了吧，尽量安排手下做他比较擅长的工作，让他们自己做出承诺。完了做的不好给他2次机会，再不行就让他滚蛋。中国人多的是。就这么多。

千问 · 2010-8-7 22:40:56

用人是用人所长，而不是用人所短。1、感情脆弱：人事部。2、易怒：公司部门经理。3、特立独行，难以捉摸：搞销售。4、消极悲观：搞财务。