db公司分哪几个部门?

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查看11 | 回复2 | 2010-8-13 20:03:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
看了《杜拉拉升职记》、想了解下片中的DB公司分哪几个部门、若有高人知道请回答、知道李鸿明的“HR”是什么意思的追加悬赏、谢谢~

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千问 | 2010-8-13 20:03:14 | 显示全部楼层
HR (Human Resource)是human resource的缩写,是指人力资源管理。
戴夫·乌尔里克,被誉为人力资源管理的开创者,他最早提出了“人力资源”(humanresource,HR)的概念。在此之前,人力资源被叫做“人事管理”(humanmanagement)。乌尔里克认为,现在唯一剩下的有竞争力的武器就是组织,因为那些传统的竞争要素,如成本、技术、分销、制造以及产品特性,或早或晚都能被复制,它们无法保证你就是赢家。
对于人力资源的定义,合易人力资源咨询专家团比较认可的是以下观点: 人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。 这个解
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千问 | 2010-8-13 20:03:14 | 显示全部楼层
二楼你复制的也太多了吧!还是说说DB的情况吧,其实DB的组成在电视剧里表达的不太清楚,有一些部门只是提到而已。DB下设的部门:1、市场部,总监:王伟,下有东、南、西、北四个大区,大区经理:邱杰克及几个在电视剧里从来没出现过的人物,各个大区又若干小区,小区内有市场专员和市场助理。2、销售部,总监:John常,下面的情况和市场部基本相同。3、
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