木讷的人面试时如何脱颖而出?

显示全部楼层 · 2010-8-4 16:33:59

我是一大三学生，学的是软件开发，今下午就要去一家IT公司面试，是老总直接面试啊，而且应聘的就我一个人，听说老总不喜欢哪些木讷的人，我要怎么表现他才满意啊?

千问 · 2010-8-4 16:33:59

面试当中，木讷的应征者常常因临场反应慢，回答得支支吾吾或不知所云，而居于劣势。我建议木讷的应征者应多仿真面试时常被询问的问题，当正式面试出现类似题目时，就可以从容不迫地做答。即使是碰到没有事先准备过、思考过的题目，还是有一些小技巧可以使用：1、重述对方的问题。确认自己的认知是正确的，可以避免答非所问的尴尬情形。2、肯定主官考所提的问题是个很好、有深度的问题，并向对方说明“为了能完整呈现自己的想法，希望能有时间思考一下”。3、思考时可以用条列式的方法，想出回答的重点，并在回答结束后，再以条列的方式重述回答的重点。4、准备相关的文件，在面谈时适时拿出来补充、证明。如以前做过的项目报告、企画书，除了

千问 · 2010-8-4 16:33:59

现总结一下自己，做个漂亮的自我介绍，谈谈自己的兴趣爱好，自己的优缺点，个人擅长什么，自己觉得自己在以往的经验中，最令你值得骄傲或者失败的一件事是什么，能否谈下原因，最后谈谈自己在这次面试中，自己觉得自己非常符合他们的要求，有信心去做好这个工作或者是什么。推荐你一个专业的面试指南，大醍醐网，面试指南。希望能帮得到你~

千问 · 2010-8-4 16:33:59

木讷的人显得沉稳，不轻佻，不浮躁，我觉得挺好的呀但是面试之前多准备一些问题，最重要的是，不要紧张，正常心态思考，回答，只要自身素质不错的话，这样就OK了除非那老总特意刁难或者是有什么异常的癖好之类的