大病休假与工龄怎么计算?

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查看11 | 回复1 | 2010-8-6 23:38:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
86年8月参加工作到现在,期间05年由于企业被收购,与现单位继续劳动关系,09年十二月开始大病休假,按规定应该可以休假多久以及工资收入多少?

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千问 | 2010-8-6 23:38:33 | 显示全部楼层
你是属于实际工作年限十年以上的,那么:1.在本单位工作年限五年以下的为6个月,2.五年以上十年以下的为9个月;3.十年以上十五年以下为12个月;4.十五年以上二十年以下的为18个月;5.二十年以上的为24个月。医疗期的计算医疗期三个月的,按六个月内累计病休时间计算;六个月的,按12个月内累计病休时间计算;九个月的,按15个月内累计病休时间计算;十二个月的,按18个月内累计病休时间计算;十八个月的,按24个月内累计病休时间计算;二十四个月的,按30个月内累计病休时间计算。 医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算。如:享受三个月医疗期的职工,如果从1995年3月5日起第一次病休,那么该职工的医疗期应在3月5日至9月5日之
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