屈臣氏 自动离职 没工资?

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查看11 | 回复3 | 2011-11-3 08:16:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
我8月6号进去做,8月30号当天女朋友进医院,我就电话打电话辞职,说不想干了(它还欠我一天假,但是这个月是有31号的),原本应该是31号发工资的,但是结果没有发给我,因为店长把银行卡号弄错了,我们新进的几个员工都不能准时发工资(这是店长的说法),过了一个星期,我去把员工的衣服和辞职的合同给办了,第二个月月底,也就是9月也没有把工资发过来,我短信过去问了店长,店长没回我。。。。今天10月31号,其他和我新进的离职员工,工资也还没有发,他跑去店里一问,店长说过几天发,顺便也帮我问了一下,说我是自动离职的,所以没有工资,请问这样合理吗???我因为没有提前三天而离职,我也知道自已不合理,但是我上了25天的班,多多少少也有工资吧?
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千问 | 2011-11-3 08:16:42 | 显示全部楼层
1、按道理是有工资的,但实际操作中,单位会难为你这样的员工,因为离职未走正规手续。你要去纠缠理论,花费时间很长。2、建议,还是去聊一下。看是否有违法行为,比如未签合同、未上保险,企业违规行为,拿着这些和他们协商,否则就曝光。3、还是不行的话,就去劳动局投诉。
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千问 | 2011-11-3 08:16:42 | 显示全部楼层
劳动单位应该给劳动工资的,不然可以通过劳动仲裁赞同
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千问 | 2011-11-3 08:16:42 | 显示全部楼层
自动离职没有工资肯定是不合理的,你8月6号进去做8月30号不做的话你基本上算是实习阶段吧。实习期间你想随时离职是可以的,正式职工才是要提前1个月打招呼才对。把你工资全扣了肯定是不合理的,你去劳动局问问,记得带上你在那里工作过的证据就好了。赞同
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