我公司有一员工由于违反公司制度被开除,但他迟迟不来公司办理离职,发通知到他家里,怎么起草才好呢?

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查看11 | 回复1 | 2010-8-7 14:30:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
打电话不接,还穿着我公司工服天天到商场里打卡。
解除劳动合同通知已经给他了,他也收了,但是公司里涉及到保险及工服夺金等,还没交接呢

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千问 | 2010-8-7 14:30:05 | 显示全部楼层
在他打卡时,将通知发给他不就可以了,具体就是解除合同通知,只要写明因什么行为违反公司规定,根据公司规定,该情形应予以开除,特通知解除劳动合同。写明日日期。 补充:那当时写通知就应该有这一项,通知他应当提前一个月,他接到通知后还可以上班一个月时间,交界应该时间充足啊。
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