毕业生被解雇了该怎么赔偿!!

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查看11 | 回复3 | 2010-8-9 21:55:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
毕业后到公司报到,体检后因高血压将被单位解雇,在校时与单位签订了就业协议,单位并给予了6000的补助,请问我现在会怎么被单位解雇?违约要给3000的违约费!!现在我被公司解雇的话!1该怎么赔偿!!赔偿多少呢!!

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千问 | 2010-8-9 21:55:26 | 显示全部楼层
希望我的回答能够给予您帮助,请采纳,谢谢1公司不能以你有高血压为由将你辞退,除非你所从事的工作以一定的体质为基础且你不能胜任。2如果无故解除三方协议,属于违约,你可以主张6000元的违约金。但是你的明确是不是在试用期内,提前三天通知你解除合同。
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千问 | 2010-8-9 21:55:26 | 显示全部楼层
劳动者可以按照《劳动协议》向单位主张违约赔偿(有违约条款的前提下),如果单位是无故解除你的协议的,作为劳动者还可以要求用人单位支付经济补偿金
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千问 | 2010-8-9 21:55:26 | 显示全部楼层
不赔可以吗?
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