辞职后单位又给我多交了一个月的五险,然后让我补交这516元钱。我应该补交么?

[复制链接]
查看11 | 回复5 | 2010-8-12 16:29:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
可以交,不然到了其它单位也得交。记住缴费的截止时间,到了新的单位接着交就行了。
回复

使用道具 举报

千问 | 2010-8-12 16:29:05 | 显示全部楼层
挺幸运呀老兄,既让已经给你交上了,如果辞职手续都办好了就不用补交啦,我辞职那会,7月上了两周的班辞职的,结果到后来单位一查,只给交到6月的保险。
回复

使用道具 举报

千问 | 2010-8-12 16:29:05 | 显示全部楼层
不可以让公司缴纳,社保要由公司和个人共同缴纳。缴纳比例如下:养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);失业保险:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险:单位0.5-2%,个人不缴纳;生育保险:单位0.8%,个人不缴纳。
回复

使用道具 举报

千问 | 2010-8-12 16:29:05 | 显示全部楼层
应该补交。
回复

使用道具 举报

千问 | 2010-8-12 16:29:05 | 显示全部楼层
这当中有有原单位管理人员有一定关系,人员离职当天就该停交社保了,他也有一部分责任,但如果你在原单位和里面人员关系不错这五险你就自己交了吧,
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行