一个公司,两个合伙的老板,你是下面管理人员,你如何选择生存?

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查看11 | 回复3 | 2010-8-13 17:31:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
IT行业,
两个老板也是大学同学,不是同一个省的,他们有车有房有老婆了,
他们已给我股红了,我也是小老板了。
以后要长期面对他们
我如何生存好些,
请高人给些方法,
这样人活的更自在一点。
我主管公司人员,和安排,售后签单。

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千问 | 2010-8-13 17:31:49 | 显示全部楼层
多看看君臣关系的历史吧,应该有帮助,现在说怎么做都有些空洞,原则的问题,需要运用到具体实践中才有效。需要具体问题,具体分析。相对比较稳妥的工作原则,都比较简单:1、踏踏实实的干活,这才能体现你对他们的价值;2、要频繁的积极的汇报工作,这样他们才会对你放心;3、在他们有矛盾的时候,以团结为优先,轻易不要表态,这是中国公司创业最容易发生的问题;4、多发展发展私人关系,让你的老婆孩子都参与到老板的日常社交活动之中,大家联络联络感情,当兄弟对待。这是为磨合,长久共事做铺垫。这和夫妻类似,只有磨合的好了,磨合的透了,大家才能使出最大的力量。5、无论你们多热络,也别忘了你们的君臣关系,以及伴君如伴虎的古训,万事谦字当头,功劳永远是老板的
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千问 | 2010-8-13 17:31:49 | 显示全部楼层
提前做好沟通,明确分工(管理范围避免越权管理)和权限(特别是财务审批权限)。这很重要。职场的规则就是职场,不可把朋友、同学的一些私人交往的东西带进去。这样你就可以轻松些面对了。
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千问 | 2010-8-13 17:31:49 | 显示全部楼层
你自己都说了,你是小老板了,明确自己的地位及关系,即清楚了自己所处的位置,这样就很好做了嘛。
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