离职一个月能还能复职吗?

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查看11 | 回复4 | 2016-2-24 15:14:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
属于自动请辞离职。
并不属于公司正式合同工。
规定好像是离职提前一个月提交说明。在这一个月之内还能复职吗。就是不离职了想要继续回去上班。

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千问 | 2016-2-24 15:14:59 | 显示全部楼层
离职一个月,只要用人单位和劳动者双方同意就能重新入职(不叫复职)。当然,如果原来在该单位工作时的表现不好,或者辞工时关系没处理好,就很可能被用人单位拒绝。《劳动合同法》没有对此作出限制性的规定,也不会作出这方面的规定——因为我国有关劳动方面的法律、法规和政策是鼓励充分就业。《劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、
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千问 | 2016-2-24 15:14:59 | 显示全部楼层
看什么情况下离职了,私企双方协商,事业单位估计不行
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千问 | 2016-2-24 15:14:59 | 显示全部楼层
只有用人单位同意完全可以。
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