我在清洁公司上班，由于工作失误造成吸水机烧坏。公司要我赔偿等价（1900元）我一个月才900元。请问这合理

显示全部楼层 · 2010-8-14 17:02:37

我在清洁公司上班，由于工作失误（上岗前也没系统培训）造成吸水机烧坏。公司要我赔偿等价（1900元）我一个月才900元。想请教一下大家我该怎么办呢？谢谢。。

千问 · 2010-8-14 17:02:37

不合理,而且违法。国家有规定，如员工给单位造成经济损失的，可以予以赔偿，每月累计不能超过20%，在扣赔偿后的工资不得低于当地最低工资。上海目前最低工资为1120元。
您一个月才900元？估计您不是上海的？因为上海市的最低工资标准为1120元，您900元，就违法了。您可以对照当地的最低工资是多少？如果少于最低工资，就是公司违法，您可以向劳动监察大队举报。
您一个月才900元，要您赔1900元，又违法了，您又可以打电话给劳动监察大队，他们会主持公道的。那有这样的公司？这不是严重违法吗？
依据：《上海市企业工资支付办法》第二十二条有规定，原文是：劳动者因本人原因给单位造成经济损失，用人单位依法要

千问 · 2010-8-14 17:02:37

起诉首先没有系统培训你不应付全责另外那个东西旧了是要折价的也不能一次扣完的

千问 · 2010-8-14 17:02:37

这是违法的哟，先告他，实在不行你找当地电视台曝光吧。

千问 · 2010-8-14 17:02:37

楼上几位说的很对。个人操作不当造成损失，是应该负责任赔偿，但是不会是原价赔偿，而且没有经过系统培训过，责任不完全在你，也不会一次性赔偿，可分期扣。