跪求《稻盛和夫的经营哲学》的观后感啊，唉最近老板让写

显示全部楼层 · 2011-11-9 05:02:00

最近我们公司搞了一次培训，看的就是稻盛和夫的经营哲学，但是当时没有认真看，你懂得，公司培训哪有几个认真的，而且是看视频的形式，如果是老师的形式还能记住点，也没怎么认真的看，但是今天老板忽然让我们写观后感，所以小弟在此索要，希望能后天之前给我，因为老板给了三天的时间，谢谢了啊，必有重谢啊...

千问 · 2011-11-9 05:02:00

为提高员工的综合素质，使员工的思想得到提升，7月28日下午，泽荣公司在总部会议室举行了关于《稻盛和夫的经营哲学》的学习活动，全体总部员工参加了此次学习。本次培训学习由人力资源部组织，截取源自中央电视台《对话》中关于《稻盛和夫的经营哲学》一期栏目，以观看视频的方式进行。视频学习内容以稻盛和夫78岁高龄出山面临倒闭的日本航空公司，通过一年的经营实现扭亏为盈为背景，展现了“经营之神”稻盛和夫的很多经营哲学观点：“阿米巴经营”“敬天爱人”，将员工的利益放在首位，与泽荣倡导的“快乐工作、快乐生活”的公司理念不谋而合。最后由董事长兼CEO周总对此次培训做了精彩总结：“珍视员工的价值，每一个员工都是公司宝贵的财富”，让员工深受鼓舞和感动。培训后各部门均积极提交了“观后感”，从更深的层面表达了对于稻盛和夫经营哲学的深刻领悟，并通过网站形式共享学习。此次培训取得了预期的效果，圆满落幕。赞同