法定节假日工作时间超过8小时工资如何计算

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查看11 | 回复3 | 2020-12-15 02:09:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
劳动法规定在法定节假日安排劳动者加班应当支付不低于工资标准300%的报酬,那么这里指的是在法定节假日加班的整个时间,超出8小时的部分也应当支付3倍工资。
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千问 | 2020-12-15 02:09:33 | 显示全部楼层
计算加班小时数,按小时工资的3倍计算。
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千问 | 2020-12-15 02:09:33 | 显示全部楼层
你好,就你描述的问题,律师答复如下:
首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如 工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
其次,确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可以要求单位补发工资。自用工之日起,一个月内不签书面劳动合同双倍工资。
第三,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲
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