老板在国庆期间没发我三倍工资，我应该怎么办才能维护我的权宜

显示全部楼层 · 2011-11-10 03:38:19

你好，老板在国庆期间没发我三倍工资，我应该怎么办才能维护我的权宜，具体的步骤是什么？有些同事签了合同，但我没签

千问 · 2011-11-10 03:38:19

搜集你在单位上班的证据，直接仲裁申请。赞同

千问 · 2011-11-10 03:38:19

你要国庆期间三倍工资，老板就可能把你辞了，你必须作好承担这种风险。可直接找老板提出你的要求，如果他拒绝决意不给，你就明明白白告诉他你要找劳动局，看他有何反应。最后还是不给，那你就到劳动局告他（前提是准备好书面证据：工牌、工资条、加班时间证据等等）赞同

千问 · 2011-11-10 03:38:19

你就直接和他要，就说法律规定，法定节假日加班是要给三倍工资的，如果不给，你打算辞职还是继续在这里干呢？如果辞职，可以去劳动仲裁委员会，举报单位，如果还想工作，那就不能取举报了，等走的时候再举报。而且你没签合同，老板违法了，这也可以举报。赞同

千问 · 2011-11-10 03:38:19

很简单，直接到当地劳动监察投诉即可，当然也可考虑直接申请劳动仲裁，但是不如劳动监察投诉便捷来自：求助得到的回答