公司用罚款，处罚方法的逼我辞职，请问要收集什么证据

千问 · 2011-11-10 08:20:34

mmkヰcv擗⊥a┲jㄒ膜摩佗qjㄒ膜摩佗y可以3按照劳动合同变更双3方3无x法达成协议为8由被迫辞职，但要注意保留被迫辞职的证据或者是他们逼迫你做一f些事情的证据。这样是可以6有赔偿金的。第四十z条有下w列情形之f一t的，用人l单位提前三g十g日6以4书1面形式通知劳动者本人d或者额外支r付劳动者一x个h月5工h资后，可以2解除劳动合同：（三u）劳动合同订0立时所依据的客观情况发生重大x变化7，致使劳动合同无p法履行，经用人b单位与t劳动者协商，未能就变更劳动合同内1容达成协议的。

千问 · 2011-11-10 08:20:34

首先，公司罚款本身就是违法的，如果公司再给你开罚款单，你可以拿着单直接去当地劳动局申诉。因为罚款只能是带有行政职能的政府机构才有这个权利，公司是没有这个权利罚员工款的。你把这个证据收集好了，去劳动局就可以了。赞同

千问 · 2011-11-10 08:20:34

如果对方不肯开具处罚单，你可以（录音）要求对方说明处罚款的根据，然后拿着录音证据去劳动局申诉就可以了赞同