谁了解劳动法 求解

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查看11 | 回复2 | 2011-3-9 00:02:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在单位工作了四年多了,从06年实习到今年二月底,我辞职后压了我两个月的工资,单位不发,我有没有办法要回?
还有是不是现在的企业有规定必须上5险一金吗?我06年7月25日入职07年07月毕业,这一年属于实习期,是不是实习期期间可以不给上保险?到07年10月份,跟我签了劳动合同三年,07年11月份给我上了保险,到10年10月跟我续签合同 但是那份合同我没签 因为我那会就想离职 一直没有行动 单位太剥削人了 节假日 从不按国家规定执行也从没有过加班费之类的我们一月份发了工资 还发了一点奖金 到二月份就没发过工资 说是押我们一个月的 说到三月份在发一月份的工资 四月在发二月的工资 我二月19号提出了辞职申请 然后把别人教会后 月底离职了 到三月初原同事告诉我 说发工资 而我的却没有 请问 我这可以通过法律解决吗?
谢谢各位!

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千问 | 2011-3-9 00:02:57 | 显示全部楼层
当然可以通过法律来解决,“ 单位太剥削人了 节假日 从不按国家规定执行也从没有过加班费之类的 ”,这些如果有明确的证据,你可以得到补偿的。直接起诉前需要先到当地仲裁委员会仲裁。
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千问 | 2011-3-9 00:02:57 | 显示全部楼层
你应该争取自己的权益,如与单位协商不成,在1年内申请劳动仲裁。
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