急需解答问题帮帮忙我一个朋友女性在电信上班她是在校学生干了一个月没签合同想离开了

显示全部楼层 · 2011-3-9 13:54:27

因为马上要考试了请问这样能否要到这一个月的工资呢？

千问 · 2011-3-9 13:54:27

用人单位收取劳动者押金的做法是违反法律规定，应该如数退还。按照劳动合同法规定，劳动者解除合同只要提前30天通知用人单位就可以了，提前半月通知是不行的（除非用人单位同意。根据你的叙述，你们之间虽然有口头约定提前半个月打辞职报告就可以，但如果用人单位不承认有此约定，你将要承担举证不能的不利后果，从而按法律规定提前30天通知为准）。对于用人单位克扣劳动者工资的做法是违法的，你有权索要工资。如果你向老板索要工资和押金遭到拒绝，建议你向当地的劳动部门举报，请他们进行查处。你还可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

千问 · 2011-3-9 13:54:27

可以，跟公司说明情况。在这之前最好能找到人证明自己在这个公司工作，比如考勤表，员工卡之类的东西，以便劳动仲裁。

千问 · 2011-3-9 13:54:27

应该可以，去和公司商量下是可以的吧

千问 · 2011-3-9 13:54:27

违约金要高于一个月工资，难

千问 · 2011-3-9 13:54:27

不好说，你没证据呀，不给你也对么

急需解答问题 帮帮忙 我一个朋友 女性 在电信上班 她是在校学生 干了一个月 没签合同 想离开了

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